TÉCNICO/A INTEGRACIÓN SOCIAL – Programa ocio y voluntariado – Valencia y Aldaia

Se precisa:

TITULACIONES ACEPTADAS: Titulación mínima; Técnico/a Integración Social, TASOC, TAFAD.

Imprescindible que acredite en su currículum, formación y/o experiencia en el ámbito de la discapacidad intelectual y en atención al colectivo.

Obligatorio: carnet de conducir B1 (3 años de antigüedad) y vehículo propio.

Experiencia en actividades de ocio y tiempo libre.

Funciones:

• Gestión y dinamización de las actividades de ocio: ocio diurno y salidas de fin de semana.
• Supervisión de actividades de ocio de fin de semana y periodos vacacionales. Apoyo telefónico a monitores/as pudiendo prestar apoyo presencial en caso de imprevistos.
• Coordinación con el resto del equipo técnico cuidadores/as, monitores/as y personas voluntarias.
• Apoyo selección de cuidadores y monitores para servicios de ocio.
• Apoyo para la gestión documental de actividades de ocio.
• Apoyo en diversas actividades del programa de voluntariado de la entidad: documentación personas voluntarias, gestión de formaciones para voluntarios/as, apoyo en actividades de grupos de personas voluntarias con discapacidad…
• Charlas de voluntariado en centros educativos y otros espacios sociosanitarios.

Se ofrece:

• Jornada completa: 37,5 horas semanales.

Horario: rotativos por determinar. Turno partido y guardias telefónicas.

Frecuencia días trabajo: 2 semanas martes a sábado, 2 semanas de miércoles a domingo.

• Sedes de trabajo: Aldaia y Valencia.
• Periodo: 6 meses, opción a prórroga.
• Contrato según VIII Convenio Colectivo Laboral Autonómico de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad Valenciana.

Se valorará:

• Experiencia con el colectivo de Personas con Discapacidad Intelectual.
• Experiencia en el equipo de voluntariado de la entidad.
• Flexibilidad y adaptabilidad.
• Conocimientos de primeros auxilios.
• Buena capacidad de trabajo en equipo.
• Experiencia en el manejo y dinamización de grupos.
• Formación en movilización y transferencias

IMPORTANTE: Se ruega que no se haga uso de ningún término a través del cual se pueda deducir el género de la persona candidata, cualquier CV en el que se identifique el género de la persona será automáticamente descartado.